Продукты и решения

Новости компании

Деловая игра "Экипаж". Для тех, кто принимает быстрые и точные решения

Человечество обучается, играя! Только в игре можно «отыграть» ситуации, без ущерба для действительности. Только в игре можно что-то «покрутить», «попробовать», «примерить», и без всякого риска приобрести полезный опыт!

Наши деловые игры - не исключение! В каждой игре, совершенно без ущерба реальному бизнесу, мы знакомим вас с технологиями автоматизированной оценки персонала, которые, опробовав, можно применять для решения самых разных задач, например, обучения и развития, оптимизации и ротации, формирования кадрового резерва и управленческого звена.

Приглашаем вас 13 марта принять участие в деловой игре «Экипаж», в которой мы познакомимся сразу с несколькими инструментами оценки. Ждем руководителей компаний, HRD, Руководителей и специалистов отделов бучения и развития.

Начало в 15 часов, длительность игры 4 часа. Участие в игре не требует оплаты.

Подробная информация и регистрация: http://sc.svekt.ru/


В апреле состоятся два тренинга для врачей и администраторов медицинских и стоматологических клиник

  1. 19 апреля тренинг для врачей - "Современная модель медицинской консультации в условиях оказания платной медицинской помощи".
  2. 12 апреля тренинг для администраторов медицинских и стоматологических клиник - "Роль Администратора медицинского центра в продажах и клиентоориентированном сервисе".

Итоги и фото отчет с Деловой игры "Вавилон"

В ходе игры участники с помощью инструментов автоматизированной системы Томас Интернэшнл подбирали кандидатов по реальным запросам компаний USTA Hotels и Чайхана PLOV project.


Тренинг: Системное мышление в принятии управленческих решений

24-25 октября состоится тренинг "Системное мышление в принятии управленческих решений". Автор и ведущая: Жилякова Яна Георгиевна.


В июне состоялось два тренинга для врачей и администраторов медицинских клиник

Публикуем фото отчет, а также отзывы участников тренингов.


14 и 21 июня компания "Свободный выбор" проведет 2 семинара-тренинга для участников рынка медицинский услуг


Приглашаем наших клиентов, коллег и всех желающих 9 июня 2017 года принять участие в деловой коференции "Практика оценки развития персонала"

Конференция пройдёт в Екатеринбурге при поддержке одного из наших партнёров в области оценки персонала, международной компании Tomas International. В программе новинки рынка и практические кейсы компаний.

Подробная программа мероприятия


26 апреля прошёл мастер-класс по автоматизированной оценке Всегда оптимальный вариант!

Представители 16 компаний г. Екатеринбурга на практике знакомились с возможностями модели компетенций Wave, составляли в командной работе профиль компетенций и имели возможность сравнить потенциал четырех кандидатов с помощью инструмента Job Fit.


26 апреля Мастер класс в формате деловой игры «Всегда оптимальный вариант»

Решение задач развития и подбора персонала с помощью автоматизированных методов оценки.


Семинар Ии Имшинецкой в Екатеринбурге

Вам еще не надоело раздавать скидки налево и направо? А вкладываться в продвижение без видимых результатов? Вы готовы встряхнуть свой мозг, зарядить его новыми идеями?

Тогда ждем Вас на двух интерактивных семинарах от креативного автора Ии Имшинецкой на самые актуальные, в текущей экономической ситуации, темы!


Профи в профиль. Мастер класс c использованием автоматизированных инструментов оценки персонала Thomas International

Для руководителей компаний и ключевых подразделений, HR, руководителей и специалистов служб управления и подбора персонала.


С авторитетом по соседству или сила стереотипного мышления

Статья автора и ведущей семинара "Бесплатные и малобюджетные способы продвижения" Ии Имшинецкой.


"Если я начну выпускать похожие проекты, это значит мне пора на пенсию"

В свете подготовки ноябрьского семинара Ии Имшинецкой мы взяли у неё небольшое интервью. О том, почему она работает в жанре "стенд-ап", что такое условно-бесплатно, какие есть специализации у маркетологов и как искать нестандартные решения - узнайте "из первых уст"!


Мастер-класс: Использование инструментов Saville Consulting при подборе персонала и принятии кадровых решений

20 октября 2016 года в содружестве с КА "Карьера" и нашим ключевым партнёром в области автоматизированной оценки персонала, компанией "Ю-платформа" проводим мастер-класс для руководителей компаний, служб управления персоналом и подбора персонала.


Семинар: Бесплатные и малобюджетные инструменты продвижения

11 ноября состоится семинар Ии Имшинецкой: Бесплатные и малобюджетные инструменты продвижения.


26- 27 апреля семинар по передаче методологии и инструментам оценки Saville Consulting

Приглашаем партнёров, коллег Hr-ов, корпоративных тренеров и специалистов по подбору мили оценке персонала стать участниками сертификационного курса по модели компетенций Wave и инструментам Saville Consulting.


Итоги мастер-класса «Оценка персонала: статья расходов или мощный актив?»

Мы постарались в рамки двухчасового промежутка времени вместить информацию, решение практических задач и ответы на насущные вопросы.


Что делать, если Вы столкнулись с кризисом самоопределения и выбором профессии?

Если возникают сложности в выборе вида деятельности, то облегчить задачу поможет карьерный компас, который содержит в себе тесты и методики для определения той профессиональной сферы, в которой Вы наиболее успешно можете себя проявить.


16 марта мастер-класс: «Оценка персонала: статья расходов или мощный актив?»

Как понять будет ли сотрудник результативен на своем месте? Какие компетенции руководителей и ключевых сотрудников позволят решать задачи Вашего бизнеса сегодня? Кто в вашей команде способен вести продажи в условиях изменений? Участие бесплатное!


21 и 28 августа тренинг: «Мои отношения с деньгами. Ревизия для будущего»

Результатом обучения станет персональная стратегия эффективного поведения, позволяющая генерировать и получать финансовый поток в том количестве, который необходим в данный момент времени для ощущения удовлетворения от собственной жизни.


Тренинг для продавцов B2B: «Как научить менеджеров проводить деловые переговоры, не теряя клиентов?»

Тренинг — 2 дня по 8 часов (16 часов). Через неделю — «переговорные поединки» в офисе + поддержка по skype всех участников тренинга в течении месяца


Услуги по оценке вовлеченности персонала

Компания «Свободный Выбор» проводит исследование уровня вовлеченности и удовлетворённости персонала.

Вовлеченность персонала: измеряем, чтобы управлять. 

ENGAGEMENT: факторная модель McLean & Company.

Опыт планирования и реализации проекта по исследованию вовлеченности сотрудников.


14 июля 2015

В июне 2015 года реализован проект по оценке специалистов коммерческих подразделений одного из ведущих застройщиков г. Екатеринбурга.


Состоялся мастер-класс: Экспресс-оценка «Сильные стороны в продажах на кого сделать ставку сегодня?»

Главный вопрос, волнующий большинство рекрутеров и руководителей, как до приема сотрудника понять, будет ли он результативен?


21 мая 2015

Мастер-класс: «Оценка коммерческого персонала: как превратить статью расходов в мощный актив?»

Оцените преимущества профилирования должности с помощью модели компетенций Wave.
Интересная практическая часть поможет Вам оценить особенности и преимущества профилирования должности прямо на мастер-классе!


В апреле 2015 года стартовал проект по оценке сотрудников крупной производственной компании

Оценка проводится в рамках проекта стандартизации оргструктур ряда подразделений.
По результатам данной оценки будут приняты кадровые решения о переводе на ту или иную должность, а также организовано прицельное обучение для развития необходимых навыков. 

В проекте по оценке используются опросники серии Strengths.


Динамические сессии стратегического планирования (ДССП) 2015 года

Сложная рыночная ситуация несет с собой не только потенциальные угрозы для Вашего Бизнеса. Это время, когда важно остановиться, задуматься и открыть новые Возможности.

 

Наши клиенты

Сбербанк Синтерра Мегафон
 
Мотив
Таттелеком Ювелиры Урала

 

Челяб.Новокузнечный ЕМБ
КУЗОЦМ      

 

В нашем лице вы всегда найдете понимающего партнера, успешного организатора, творческого инициатора и адекватного исполнителя!



SystemKey

«SystemKey» - автоматизированная система корпоративного обучения. тел./факс: (343) 385-15- 41
e-mail:slv@svekt.ru

Поиск