Продукты и решения

Оценка персонала
автоматизированная и очная

Корпоративное обучение

  Компас  

Дистанционное Обучение персонала

Активное сознание в Жизни и Бизнесе


Новости компании

Профи в профиль. Мастер класс c использованием автоматизированных инструментов оценки персонала Thomas International

Для руководителей компаний и ключевых подразделений, HR, руководителей и специалистов служб управления и подбора персонала.

 

С авторитетом по соседству или сила стереотипного мышления

Статья автора и ведущей семинара "Бесплатные и малобюджетные способы продвижения" Ии Имшинецкой.

 

"Если я начну выпускать похожие проекты, это значит мне пора на пенсию"

В свете подготовки ноябрьского семинара Ии Имшинецкой мы взяли у неё небольшое интервью. О том, почему она работает в жанре "стенд-ап", что такое условно-бесплатно, какие есть специализации у маркетологов и как искать нестандартные решения - узнайте "из первых уст"!

 

Мастер-класс: Использование инструментов Saville Consulting при подборе персонала и принятии кадровых решений

20 октября 2016 года в содружестве с КА "Карьера" и нашим ключевым партнёром в области автоматизированной оценки персонала, компанией "Ю-платформа" проводим мастер-класс для руководителей компаний, служб управления персоналом и подбора персонала.

 

Семинар: Бесплатные и малобюджетные инструменты продвижения

11 ноября состоится семинар Ии Имшинецкой: Бесплатные и малобюджетные инструменты продвижения.

 

26- 27 апреля семинар по передаче методологии и инструментам оценки Saville Consulting

Приглашаем партнёров, коллег Hr-ов, корпоративных тренеров и специалистов по подбору мили оценке персонала стать участниками сертификационного курса по модели компетенций Wave и инструментам Saville Consulting.

 

Итоги мастер-класса «Оценка персонала: статья расходов или мощный актив?»

Мы постарались в рамки двухчасового промежутка времени вместить информацию, решение практических задач и ответы на насущные вопросы.

 

Что делать, если Вы столкнулись с кризисом самоопределения и выбором профессии?

Если возникают сложности в выборе вида деятельности, то облегчить задачу поможет карьерный компас, который содержит в себе тесты и методики для определения той профессиональной сферы, в которой Вы наиболее успешно можете себя проявить.


16 марта мастер-класс: «Оценка персонала: статья расходов или мощный актив?»

Как понять будет ли сотрудник результативен на своем месте? Какие компетенции руководителей и ключевых сотрудников позволят решать задачи Вашего бизнеса сегодня? Кто в вашей команде способен вести продажи в условиях изменений? Участие бесплатное!


21 и 28 августа тренинг: «Мои отношения с деньгами. Ревизия для будущего»

Результатом обучения станет персональная стратегия эффективного поведения, позволяющая генерировать и получать финансовый поток в том количестве, который необходим в данный момент времени для ощущения удовлетворения от собственной жизни.


Тренинг для продавцов B2B: «Как научить менеджеров проводить деловые переговоры, не теряя клиентов?»

Тренинг — 2 дня по 8 часов (16 часов). Через неделю — «переговорные поединки» в офисе + поддержка по skype всех участников тренинга в течении месяца

 

Услуги по оценке вовлеченности персонала

Компания «Свободный Выбор» проводит исследование уровня вовлеченности и удовлетворённости персонала.

Вовлеченность персонала: измеряем, чтобы управлять. 

ENGAGEMENT: факторная модель McLean & Company.

Опыт планирования и реализации проекта по исследованию вовлеченности сотрудников.

 

14 июля 2015

В июне 2015 года реализован проект по оценке специалистов коммерческих подразделений одного из ведущих застройщиков г. Екатеринбурга.


Состоялся мастер-класс: Экспресс-оценка «Сильные стороны в продажах на кого сделать ставку сегодня?»

Главный вопрос, волнующий большинство рекрутеров и руководителей, как до приема сотрудника понять, будет ли он результативен?


21 мая 2015

Мастер-класс: «Оценка коммерческого персонала: как превратить статью расходов в мощный актив?»

Оцените преимущества профилирования должности с помощью модели компетенций Wave.
Интересная практическая часть поможет Вам оценить особенности и преимущества профилирования должности прямо на мастер-классе!


В апреле 2015 года стартовал проект по оценке сотрудников крупной производственной компании

Оценка проводится в рамках проекта стандартизации оргструктур ряда подразделений.
По результатам данной оценки будут приняты кадровые решения о переводе на ту или иную должность, а также организовано прицельное обучение для развития необходимых навыков. 

В проекте по оценке используются опросники серии Strengths.


Динамические сессии стратегического планирования (ДССП) 2015 года

Сложная рыночная ситуация несет с собой не только потенциальные угрозы для Вашего Бизнеса. Это время, когда важно остановиться, задуматься и открыть новые Возможности.

 

Наши клиенты

Сбербанк Синтерра Мегафон
 
Мотив
Таттелеком Ювелиры Урала

 

Челяб.Новокузнечный ЕМБ
КУЗОЦМ      

 

В нашем лице вы всегда найдете понимающего партнера, успешного организатора, творческого инициатора и адекватного исполнителя!



SystemKey

«SystemKey» - автоматизированная система корпоративного обучения. тел./факс: (343) 385-15- 41
e-mail:slv@svekt.ru

Поиск