Продукты и решения

Программы корпоративного обучения для оптовых предприятий

Передача технологии адаптации и развития торгового персонала оптовых компаний.

Общие предпосылки
  • Высокая текучесть менеджеров по продажам  и торговых представителей требуют быстрой и качественной адаптации данной категории персонала, системы сплочения команды
  • Профессиональные компетенции торговых представителей   требуют  системных  знаний о продукте компании, особенностях  оформления  документов, организации  процессов ежедневного/ежемесячного планирования и отчетности сотрудника.
  • Требуется отработать тактику работы с возражениями, связанными с товарной группой, ценовой политикой компании, учесть специфику телефонных переговоров
Предлагаемые решения
  1. Анализ практического использования стандартов работы. Утверждение критериев оценки работы ТП.
  2. Бизнес – тренинг  «Личная эффективность  руководителя направления (супервайзера) с фокусом на  наставничество.
  3. Разработка дистанционных курсов в формате «SystemKey» по технологии продаж, товарному ассортименту (количество и структура зависит от специфики компании).
  4. Макетирование и размещение  курсов на портале
Результат Руководитель товарного  направления (супервайзер)  получает скорость и стоимость обучения.

Снимается человеческий фактор (наработанные технологии продаж, организационные решения компании  не зависят от ключевых сотрудников).
Формат работы Внедренческий проект, тренинг – проект.

Мы готовы адаптировать любой из этих проектов под Вашу компанию. Но мы и с удовольствием возьмемся разработать новый обучающий комплексный проект для построения системы мотивации, оценки, обучения и развития персонала Вашей уникальной компании!



SystemKey

«SystemKey» - автоматизированная система корпоративного обучения. Тел.: (343) 310-04-03, 310-04-06
www.SV-Corp.ru

Ритэйл сити «Ритэйл сити» - комплексное сопровождение ритэйла. Тел.: (343) 269-80-71
www.Retail-City.ru
Поиск