Продукты и решения

Примеры использования автоматизированной оценки в решении задач

Примеры использования инструментов автоматизированной оценки в решении кадровых задач.

Развитие потенциала компетенций управленческой команды

Задача:

Оценить потенциал компетенций руководителей компании. Разработать на основе полученных данных корпоративную программу наращивания компетенций и ЛПР (личные планы развития)

Решение:

  • На основе стратегических задач развития компании разработан перспективный профиль компетенций руководителя в терминах модели Wave
  • Проведена оценка общего потенциала компетенций руководителей на базе опросника и отчетов серии Strengths.
  • Определена степень соответствия потенциала управленческой команды и каждого руководителя, в отношении перспективного профиля компетенций с помощью инструмента Job Fit.
  • Определены зоны развития управленческой команды в целом и каждого руководителя.
  • Составлена корпоративная программа наращивания компетенций на базе Аналитического отчета.

 

Формализация требований к должности и оптимизация расстановок сотрудников в салонах

Задача:

Оценить потенциал компетенций руководителей компании. Разработать на основе полученных данных корпоративную программу наращивания компетенций и ЛПР (личные планы развития)

Решение:

  • С помощью инструмента HJA составили профиль должности, учитывающий поведенческие особенности.
  • Провели Профильный анализ личности (PPA) всех сотрудников салонов. Выделили сильные стороны, поведенческие особенности и риски каждого из сотрудников.
  • Провели Сравнительный анализ всех сотрудников с профилем должности.
  • По результатам всех проведённых исследований было принято решение о формировании наиболее эффективных пар для работы с клиентами салонов, перераспределение сотрудников по рабочим местам.
  • В ходе принятия решения руководствовались информацией, позволяющей определить, какой именно круг задач сотрудник будет решать наиболее успешно.

В дальнейшем профиль должности может быть использован компанией в подборе или принятии решения о назначении.



SystemKey

«SystemKey» - автоматизированная система корпоративного обучения. тел./факс: (343) 385-15- 41
e-mail:slv@svekt.ru

Поиск