Продукты и решения

Подготовка кадрового резерва

"Успешные лидеры строят свои организации из людей, желающих взобраться на самую вершину".

Джефф О`Лири, 

Jeffrey O'Leary, бывший военный, полковник ВВС США, в настоящее время - лектор, писатель, аналитик.

 

Кадровый резерв – это особый дальновидный подход в управлении персоналом, суть которого сводится к отбору и обучению сотрудников для текущих и будущих задач предприятия.

Работа по направлению формирования кадрового резерва способна решить несколько важных для каждого собственника проблем.

 

  • В наше время кадровый голод становится все ощутимей. Технологичность предприятий год от года становится только выше, а потенциальных сотрудников на рынке труда становится все меньше. Причина не только в демографической ситуации в стране или уровне образования, настоящая причина в том, что сотрудник «с улицы» не может прийти в компанию, даже на должность специалиста высокого уровня, и начать сразу работать эффективно. Для этого он должен пройти курс обучения. Не лучше ли готовить специалистов и руководителей внутри компании и заранее? Подготовленный внутри компании новый руководитель – это не только специалист, знающий правила и особенности работы в компании, это еще и лояльный сотрудник, который работает с бОльшей эффективностью и отдачей.
  • Попутно будет решаться проблема мотивации персонала. Сначала, сотрудника участвующего в программе кадровый резерв, мотивирует возможность профессионального роста, затем его мотивируют перспективы карьерного роста. 
  • Компания сохраняет и накапливает знания, что на сегодняшний день является конкурентным преимуществом. При внезапном расширении бизнеса или производства, ключевые должности будут закрыты уже обученными и лояльными к компании работниками, что будет способствовать быстрому и эффективному старту новых проектов. 

 

Наши специалисты, имея значительный опыт реализации подобных проектов, помогут вам не только выстроить и реализовать программу кадровый резерв, но провести оценку наиболее подходящих и перспективных сотрудников, подготовка которых в будущем даст максимальные результаты. 

Программы подготовки кадрового резерва:



SystemKey

«SystemKey» - автоматизированная система корпоративного обучения. тел./факс: (343) 385-15- 41
e-mail:slv@svekt.ru

Поиск