Продукты и решения

Оценка удовлетворенности персонала (System Key)

Оценка удовлетворенности персонала позволяет провести мониторинг «настроения» сотрудников по какими-либо факторам или условиям работы в целом по компании, по отделам, по должностям, предварительное определение актуальности системы мотивации или эффективности ее мероприятий.

Оценка удовлетворенности

Суть методики:

Оценка удовлетворенности проводится в несколько этапов:

1. Определение цели оценки.

2. Разработка анкеты удовлетворенности персонала.

3. Размещение анкеты удовлетворенности сотрудников на портале SystemKey.

4. Оповещение персонала и проведение анкетирования.

5. Расчет индекса удовлетворенности.

 

Возможности применения:

Разработка анкеты и проведение оценки удовлетворенности персонала на портале SystemKey по следующим группам факторов:

  • стратегия компании;
  • оплата труда;
  • условия работы;
  • содержание труда;
  • корпоративная культура;
  • социальный пакет;
  • коммуникации;
  • карьера и обучение;
  • признание и вознаграждение.

Анкета удовлетворенности персонала

Статья: Оценка удовлетворенности персонала


Обратитесь к нам, и Вы удивитесь, насколько просто, быстро и эффективно можно провести оценку Вашего персонала!



SystemKey

«SystemKey» - автоматизированная система корпоративного обучения. тел./факс: (343) 385-15- 41
e-mail:slv@svekt.ru

Поиск