Cинхронизация задач разных уровней исполнения
Классический подход
Разрабатывается стратегия, условно назовем это «желаемое видение компании на период времени», причем если разработка качественная, то с оцифровкой.
Описывают бизнес-процессы. Согласно классическому подходу стандарт DFD, который расшифровывается как Data Flow Diagram, представляет собой диаграмму потоков данных, которая используется для описания бизнес-процессов верхнего уровня. В свою очередь стандарт WFD расшифровывается как Work Flow Diagram и представляет собой диаграмму потоков работ, которая используется для описания бизнес-процессов нижнего уровня. У диаграммы потоков работ имеется и другое название - диаграмма алгоритмов. Таким образом, схематично происходит увязка стратегического и оперативного уровней и создается каркас для оргструктуры с выходом на функционал (качественные должностные инструкции).
На западе описанный выше подход широко распространен и что самое главное - работает. Но у них и по газонам не ходят, а у нас, замете: разметят дорожки, заасфальтируют, но рядом в трех метрах обязательно тропинка на газоне вытоптана. Часто сотрудники компании оптимизируют процессы «под себя», без привязки к результату, без осмысленно поставленной и выполненной задачи.
Мы идем своим путем: «Свободный выбор» с Вами.
Анализируя ситуацию наших клиентов, их потребность навести порядок во внутренних процессах, мы стали искать: как снять ограничения и сопротивления, а так же поставили задачу найти способ синхронизировать процессы стратегического и оперативного уровней управления.
Ключевым решением проекта является внедрение технологии «Управление по задачам». Задача становится объектом управления. В рамках проекта мы помогаем освоить и применять технологию Голдратта. Векторы деятельности компании отстраиваются через решенные задачи, вычленяются типовые составы работ подразделений, формируя «живой костяк» структуры. При этом все лишние, процессы и задачи отсеются. Оргструктура остается живой.
Как сделать так, чтобы при осуществлении процесса управления задачами выполнялись правильные действия, в правильное время, в правильном порядке, с правильной интенсивностью и в правильной последовательности, и, что не маловажно, с минимальным уровнем затрат времени и денег? Ведь управлять огромным массивом задач очень сложно, это может потребовать от руководителей больших усилий и трудозатрат.
Технология управления задачами автоматизирована. Она призвана увеличить продуктивность процесса управления задачами компании с разветвленной сетью представительств. С её помощью можно управлять огромным массивом задач при минимальных усилиях и затратах времени и денег. При этом она проста и функциональна.
Стоимость и время её внедрения, а также затраты на поддержание в функциональном состоянии в сотни раз меньше стоимости внедрения других инструментов управления (например, таких как управление процессами, управление по целям, KPI и т.д.)
|
|


Программы корпоративного обучения для фармацевтических компаний
Программы корпоративного обучения для оптовых предприятий
Программы корпоративного обучения для банков
Программы корпоративного обучения для производственных предприятий
Программы корпоративного обучения для телекоммуникационных компаний
Программы корпоративного обучения для медицинских клиник
